Ana Sayfa » Giden Personel Hibeler (Eğitim Alma)
S
Giden Personel Hibeler (Eğitim Alma)
HİBELER;
- Günlük hibe ve ulaşım gideri olarak belirlenen hibe 2 taksit ödenir. Hareketlilik öncesi personele hak edilen hibenin %70 i oranında ön ödeme yapılır. Hareketlilik sonrası gerekli dokümanlar ofise teslim edildikten ve nihai rapor tamamlandıktan sonra kalan % 30 ödeme yapılır.
- Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.
- Seyahat günleri için ayrıca hibe ödenmez.
- Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz.
Günlük Hibe:
Ulaşım Desteği:
- Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan katılımcılara ödenecek seyahat desteği “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak belirlenir.
- Mesaafe Hesaplayıcı için tıklayınız.
- Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden (Edirne), faaliyetin gerçekleştirileceği şehre kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilecek ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat desteği hesaplanacaktır. Seyahat desteği gidiş ve dönüş toplan tutardır.
ÖRNEK HİBE HESAPLAMA;
- Hareketlilik tarihleri : 24 Nisan 201* – 26 Nisan 2017 ( Seyahat hariç 3 gün)
- Gideceği Ülke : Letonya, Riga (1706,80 km.)
- Seyahat destek : 275 Euro
- Günlük Hibe : 119 Euro
- (3 x 119 ) + 275 Euro = Toplam 632 Euro, ( Örnek 3 günlük maddi destek üzerinden hesaplanmıştır.)
Bu içerik 02.08.2013 tarihinde yayınlandı ve toplam 7376 kez okundu.