S
2023 Personel
2023 ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ DUYURUSU
( Proje Yılı: 2022 )
PERSONEL HAREKETLİLİĞİ NEDİR?
- Genel Bilgi, Kimler Başvurabilir, Hibeler, Gerekli Belgeler hakkında bilgi almak için lütfen tıklayınız.
NASIL BAŞVURU YAPARIM?
Başvurular e-devlet Portalı üzerinden çevrimiçi yapılacaktır. -1- Puan Çizelgesi / Değerlendirme formunu doldurup imzaladıktan sonra başvuru sistemine yüklemeniz gerekmektedir. ( pdf - word) - 2 - Erasmus Personel Hareketliliği Başvuru Portalı (Başvuru İçin Tıklayınız) |
BAŞVURUDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:
-
Davet Mektunu olmayan personelin başvurusu değerlendirmeye alınmaz.
-
Davet Mektubu/Kabul belgesini sisteme yüklemeyen, farklı bir belge yükleyen adayın başvurusu kabul edilmez.
-
Ders verme hareketliliğine sadece anlaşması bulunan bölümlerin personeli başvurabilir ve bölümün anlaşmalı olduğu kuruma gidebilir.
-
Bölümünün ikili anlaşması bulunmayan personel, gitmeyi planladığı kurumdan alacağı davet mektubu ile Eğitim Alma Faaliyetine başvuru yapabilir.
- Kurumlararası İkili Anlaşmalarımız için tıklayınız.
FAALİYET SÜRELERİ ?
-
Faaliyet asgari 2 gün, azami 2 ay sürebilir fakat daha çok personelimizin faaliyetten yararlanabilmesi için hareketliliğe katılacak personele en çok 3 gün hibe + yol ücreti ödemesi yapılacaktır.
-
Ders Verme Hareketliliği kapsamında gidecek öğretim elemanı 3 gün için en az 8 saatlik bir ders verme faaliyeti gerçekleştirmelidir. (1 hafta = 8 saat ders, 2 hafta =16 saat ders, )
-
Eğitim Alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir. Seyahat günleri ile faaliyet günü aynı olamaz.
-
Hareketlilik süreci 31 Mayıs 2024 tarihinde sona erer. Hareketlilikten yararlanacak personel belirtilen tarihten önce faaliyetini tamamlamalı, kendisinden talep edilen belgeleri ofise teslim etmelidir.
KONTENJAN BİLGİLERİ:
-
Eğitim Alma Hareketliliği (Staff Mobility for Staff Training) : 4
-
Ders Verme Hareketliliği (Staff Mobility for Teaching Assignments) : 8
PERSONEL SEÇİM KRİTERLERİ:
Erasmus + programından faydalanacak personelin seçiminde başvuruların açıklanan kontenjandan fazla olması durumunda 'Erasmus Uygulama El Kitabı'nda belirtilen ölçütler ve aşağıdaki öncelikler göz önünde bulundurulacaktır.
-
1) İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir. +10
-
2) Yabancı dil seviyesi önceliklendirilir. (50 ve üzeri alınan puanın % 20’si)
-
3) Engelli personel önceliklendirilir. (+10)
-
4) Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel önceliklendirilir. (+10)
-
5) Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında Yapay Zeka ile ilgili faaliyetler önceliklendirilir. (Bağlı bulunduğunuz birim yöneticisinden onaylatarak e-posta ile göndermeniz veya şahsen ofise teslim etmeniz gereken onay belgesi için tıklayınız +5 )
-
6) 2023 yılı içerisinde ikili anlaşma yapan personel (+5 )
-
7) Erasmus Enstitü/Fakülte/Yüksekokul/Bölüm koordinatörü, Dış İlişkiler Arş. ve Uyg. Merkez Müdürlüğü personeli (+5)
-
8) Eğitim Alma Faaliyetinde idari personel önceliklendirilir. (+10)
-
9) Eğitim Alma Faaliyetinde dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler önceliklendirilir. (+5 )
-
10) Vatandaşı olunan ülkeye hareketliliklere düşük öncelik verilir. ( -10 )
-
11) 2015 ve sonraki yıllarda Erasmus Personel Hareketliliğinden hibeli ya da hibesiz olarak yararlanan personel ( Her katılım için ayrı ayrı olmak üzere -10 )
-
12) Birden çok projeye başvuru yapan personel (-10)
Puanların eşit olması durumunda sırasıyla öncelik verilecek başvurular;
-
1) Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere,
-
2) Trakya Üniversitesinde görev süresi daha önce olan personele,
HAREKETLİLİK İLE İLGİLİ ÖNEMLİ NOTLAR;
-
Kurumumuzun anlaşmalı olduğu üniversitelerin listesi sayfa altında ekte bulunmaktadır.
-
Başvuru için davet/kabul mektubu yeterlidir. Birden çok projeye başvuru yapacak olan personelimiz, başvuru yaptığı her proje için farklı tarihli davet mektubu sunmalıdır.
-
Hareketliliğe hak kazanan personel bilgileri Erasmus web sayfasında yayınlanacaktır. Seçim sonuçlarına itiraz süresi 5 gündür.
-
İsteyen personel hareketlilikten hibesiz olarak yararlanabilir.
-
İsteyen personel maddi destekten feragat edebilir.
-
Faaliyet için hak kazanan personelimiz Erasmus web sayfasında yayınlanacak sonuç ilanını ibraz ederek bağlı bulundukları birimden izin almalıdır.
Kurumlararası İkili Anlaşmalarımız;